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Der HR Blog

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Diese 5 Recruiting Trends sollten Sie kennen.

Arbeitgeber, die erfolgreiches Recruiting betreiben möchten, müssen sich jederzeit mit den neusten Trends in diesem Bereich auseinandersetzen. Kaum ein anderer Zweig der Personalarbeit bringt so...

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Personaler - die belächelte Berufsgruppe

 

Liebe Personaler, wurden Sie auch schonmal für Ihre Tätigkeit im Unternehmen belächelt? Hat Ihnen der Flurfunk auch schon verraten, dass HR keine wichtige Tätigkeit sei und sowieso, dass „dieses...

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Ein Blick in die Zukunft: Der digitale Mitarbeiter am digitalen Arbeitsplatz

Irgendwie war es mit der Digitalisierung bisher immer wie mit der Gurke auf dem Hamburger. Entweder man liebt sie oder man hasst sie. Ein paar wenige tolerieren sie, finden sich damit ab, ohne...

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Vom Leben und Sterben von HR Trends

Das Jahr 2017 ist so gut wie vorbei – und für HR stellt sich die Frage: „Was machen in 2018?“. Hierbei sind die meisten Personalabteilungen durchaus gut ausgelastet mit den klassischen Themen aus...

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Recruiting-Strategien - Mit digitalisierten Prozessen punkten

Laut Manpower Group leiden 49 Prozent der Unternehmen unter Fachkräftemangel. Fast die Hälfte der Unternehmen kämpft also mit großen Herausforderungen, ihre offenen Positionen zu besetzen....

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Das sind die 4 entscheidenden Recruiting-Kennzahlen für Ihren Erfolg.

Werten Sie die richtigen Recruiting Kennzahlen aus und wie leiten Sie Handlungen daraus ab?

Die Rekrutierung neuer Mitarbeiter verursacht enorme Kosten. Deshalb wichtig, dass Sie Ihre...

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Diese 5 Schritte machen Ihr Mitarbeiterempfehlungsprogramm erfolgreich.

Recruiting ist mühsam. Da stimmen als Personalentscheider oder Recruiter bestimmt zu, oder? Wäre es nicht effizienter, wenn Ihnen Ihre eigenen Mitarbeiter neue potentielle Kandidaten vorschlagen...

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Hello Robot!

Sprich mit mir und ich sage Dir, wer du bist. Digitalisierung konkret.

Ein Computer führt die Vorstellungsgespräche mit Ihren Bewerbern und die Software übernimmt einige Aufgaben des klassischen...

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Candidate Experience – Wie Sie eine positive Bewerbungserfahrung für Ihr Unternehmen nutzen.

 

Stellen Sie sich vor Sie betreten einen Laden und möchten gerne einen Fernseher kaufen. Keiner beachtet Sie. Sie warten. Vielleicht sprechen Sie einen Verkäufer an, bekommen aber keine sehr...

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"Der Bewerber soll sich gefälligst anstrengen!"

Mobile Recruiting ist kein kurzfristiger Hype.

78 Prozent der Deutschen nutzen ein Smartphone. Das entspricht mehr als dreiviertel der Einwohner Deutschlands. Es werden Messages verschickt, die...

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