Wie bereits in den letzten Monaten, haben wir auch im April die Blogs der HR Welt unter die Lupe genommen und schicken Sie heute mit 3 HR-Themen zum Mitreden in die zweite Monatshälfte.
WeiterlesenPlus, Minus, Mal, Geteilt. Bei vielen Menschen weckt der Gedanke an den Mathe-Unterricht in der Schule nicht unbedingt positive Erinnerungen. Während das kleine Einmaleins vermutlich noch jeder...
WeiterlesenWie denkt eigentlich ein umtriebiger Recruiting-Spezialist, Berater und Blogger über die aktuellen Trends & Themen?
Diese Frage hat sich unsere HR Cloud-Expertin Savina Schlichte gestellt und...
WeiterlesenUmzug – dieses Wort löst bei mir eigentlich nur ein einziges Gefühl aus: Stress! Ausmisten, Kisten packen, schleppen, wieder auspacken. Organisieren, koordinieren und eventuell auch mal...
Weiterlesen3 HR-Themen zum Mitreden. Auch im März haben wir für Sie wieder in die Blogs und neuesten Studien der HR-Branche geschaut und die meist diskutierten, spannendsten, skurrilsten oder fragwürdigsten...
WeiterlesenHaben Sie sich als Unternehmensvorstand, HR oder Travel-Verantwortlicher jemals gefragt, wie Sie am besten mit ihren Geschäftsreisenden kommunizieren? Zum Thema Kommunikation gibt es etliche...
WeiterlesenSie haben heute die Beine aus dem Bett geschwungen und gedacht: "Heute packe ich es an!" Und am Schreibtisch ist Ihre Energie wieder versiegt. Das kennen wir. Wir haben unseren Schweinehund...
WeiterlesenLiebe Recruiter, wie lange nehmen Sie sich Zeit um eine Bewerbung zu prüfen um dann zu entscheiden ob der Kandidat etwas taugt oder nicht? 3 Minuten? Wenn Sie viel Zeit haben vielleicht 5 Minuten?...
WeiterlesenDie ersten 8 Wochen in 2018 sind vergangen und langsam lichtet sich die Flut von Blogs, Artikeln und Analysen zu den HR-Trends 2018. Auch bei uns. Was auffällt ist, dass sich vieles mit neuer...
WeiterlesenJeder von uns schaut oder hört bestimmt doch mindestens 1x am Tag die Nachrichten, oder? Wir wollen ja schließlich wissen, was so los ist in unserer Welt. Denn nur dann können wir auch mitreden.
...
Weiterlesen