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Der HR Blog

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Chatbots im Recruiting

Mal eine Frage mit der Bitte um ehrliche Antwort vorweg: Wie oft werden Sie am Tag von Bewerbern aus Ihrer Arbeit gerissen? Interessierten Bewerbern, die sich nach dem Ablauf des...

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So nutzen Sie digitale Zusammenarbeit als Wettbewerbsvorteil

Liebe Unternehmen, Sie wären erstaunt wie viel Expertenwissen sich in Ihrer Firma bündelt, von dem Sie gar nichts wissen. Denn sind wir mal ehrlich, Mitarbeiter haben bei Fragen ihre üblichen...

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Die Sache mit der Reisekostenabrechnung

Es gibt zwei Arten von Menschen, okay, vielleicht auch ein paar mehr, aber bezogen auf die Art und Weise des Kofferpackens gibt es nur zwei. Die einen fangen wochenlang vorher an, Listen zu...

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Recruiter – eine ersetzbare Berufsgruppe?

Die Technik hält mehr und mehr Einzug in unser Leben. Dabei werden enorme Innovationssprünge gemacht. Das kann manchmal durchaus beängstigend sein. Vor allem, wenn Computer die eigenen Aufgaben...

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Wie Ihnen die strategische Personalplanung hilft, Ihre Unternehmensstrategie umzusetzen

Wird der digitale Wandel Ihr Portfolio und Ihre Belegschaftsstruktur umwälzen? Ist das Durchschnittsalter in Ihrem Unternehmen zu hoch? Können Sie zu wenig Fachkräfte rekrutieren? Können Sie...

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Auf diese vier Faktoren müssen Sie achten, wenn Sie die Gehaltsabrechnung elektronisch versenden

Geht es Ihnen noch so wie mir vor ein paar Jahren? Am Monatsende wird Zuhause der erhaltene Entgeltbeleg sorgfältig gelocht, im entsprechenden Ordner abgelegt - und nie mehr angesehen. Einmal im...

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Digitale Personalakte – was soll das?

 

Um es ganz ehrlich zu sagen: Ich bin 50 Jahre alt und Volljurist. Das erklärt nicht alles, aber vieles. Unter anderem meine Liebe zu Büchern und zu Papier. Und mit Büchern meine ich nicht diese...

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